部長信箱

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  • 社保中心答網民關于企業繳納工傷保險基數上下限有關情況的來信2019-09-30

    來信:

    企業繳納工傷保險基數是否存在上下限?各省市地區政策是否一致?是否是按照各省市地區全口徑工資300%做為上限,各省市地區全口徑工資60%做為下限。如果沒有上下限政策依據是什么。

    回復:回復單位: | 回復日期:

    您好,有關政策規定如下:《中華人民共和國社會保險法》第三十五條規定“用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費”。

  • 職業能力建設司答網民關于職業分類大典有關情況的來信2019-09-23

    來信:

    了解到2019年4月1日我部發出的通知:二手車鑒定評估師”更改為:“機動車鑒定評估師”。現有以下問題:

    回復:回復單位: | 回復日期:

    2015年7月,我部會同有關部門(單位)修訂頒布了《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》(以下簡稱《大典》)。《大典》收錄了“鑒定估價師”職業,其下設“二手車鑒定評估師”等4個工種。2019年4月,我部會同市場監管總局、國家統計局聯合發布了13個新職業信息,同時,調整變更了4個職業(工種)信息,將“鑒定估價師”下設的工種“二手車鑒定評估師”更改為“機動車鑒定評估師”。

  • 人事考試中心答網民關于高級經濟師考試有關情況的來信2019-08-02

    來信:

    今年6月份人力資源社會保障部出臺了《關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》,規定“初級、中級、副高級考試由全國統一組織,統一科目、統一大綱。”另外,今年人力資源和社會保障部人事考試中心《關于2019年度經濟專業技術資格考試考務工作的通知》(人考中心函〔2019〕38號)

    回復:回復單位: | 回復日期:

    今年6月17日印發的《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019〕53號),明確提出經濟專業人員“初級、中級、副高級考試由全國統一組織、統一科目、統一大綱”。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于2019年度專業技術人員資格考試計劃及有關事項的通知》(人社廳發〔2018〕142號)

  • 專業技術人員管理司答網民關于注冊環境影響評價工程師對應職稱有關情況的來信2019-06-20

    來信:

    《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019〕16號)中:實現職稱制度與職業資格制度有效銜接。工程技術領域實行職業資格考試的專業,不再開展相應層級的職稱評審。工程技術人才取得的工程領域職業資格,可對應相應層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。職業資格分級設置的,其初級(二級)、中級(一級)、高級分別對應職稱的初級、中級、高級,未分級設置的一般對應中級職稱,國家另有規定的除外。

    回復:回復單位: | 回復日期:

    按照《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019〕16號),未分級設置的職業資格一般對應中級職稱,國家另有規定的除外。2004年2月,原人事部、國家環境保護總局印發《環境影響評價工程師職業資格制度暫行規定》(國人部發〔2004〕13號),取得環境影響評價工程師職業資格證書的人員,用人單位可根據工作需要聘任工程師職務。因此注冊環境影響評價工程師對應中級職稱。

  • 專業技術人員管理司答網民關于職業資格與職稱有關情況的來信2019-06-20

    來信:

    《深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》中:實現職稱制度與職業資格制度有效銜接。工程技術領域實行職業資格考試的專業,不再開展相應層級的職稱評審。工程技術人才取得的工程領域職業資格,可對應相應層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。職業資格分級設置的,其初級(二級)、中級(一級)、高級分別對應職稱的初級、中級、高級,未分級 設置的一般對應中級職稱,國家另有規定的除外。

    回復:回復單位: | 回復日期:

    根據《國家職業資格目錄》,國家職業資格包括專業技術人才職業資格與技能人員職業資格兩類,這兩類職業資格適用范圍和評價方式不同,不存在直接對應關系。

  • 人事考試中心答網民關于職稱考試評卷時長有關情況的來信2019-06-05

    來信:

    您好!現在大部分職稱考試已實現全面無紙化考試,且有部分職稱考試內容全部為客觀選擇題和判斷題(如初級會計師、初中級經濟師、初中級審計師等),評卷應該是以計算機系統自動評卷,比往年人工評卷在效率、準確率等方面要高出很多;考慮到人工較對和統計等工作,估計在半個月內能夠出成績。

    回復:回復單位: | 回復日期:

    您在留言中關于考試成績公布與證書管理時間周期問題的有關情況如下: 一、關于考試評卷與成績公布時間周期過長問題。專業技術職業資格考試實行全國統一命題、統一閱卷,考務工作全國統一組織,各地具體實施。在職業資格考試中,試題形式有主觀題、客觀題,以及主客觀題混合等多種形式。從考試結束到完成閱卷、公布成績,期間完成多個環節的工作,需要一定的時間周期。

  • 職業技能鑒定中心答網民關于BIM考試有關情況的來信2019-02-02

    來信:

    現在關于BIM的證書五花八門,在網上查詢到全國計算機信息高新技術BIM應用等級技能證書是由國家人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心(OSTA)頒發,但在貴部官網沒有查詢到BIM證書、培訓、考試相關信息,能否提供相關信息。謝謝!

    回復:回復單位: | 回復日期:

    正如信中所說,的確目前在市場上充斥著各種各樣的BIM(建筑信息模型)的培訓證書。 從2017年開始,在由我中心頒發證書的全國計算機信息高新技術考試實施中,相關技術支持單位針對此項目開展了小范圍的試點培訓和考試。為了規范管理,2018年上半年,我中心要求技術支持單位停止此項目的試點培訓與考試。

  • 社會保險事業管理中心答網民關于“中韓社會保險協定”的來信2019-01-25

    來信:

    尊敬的部長!您好!中韓兩國2012年10月29日正式簽署了《中華人民共和國政府和大韓民國政府社會保險協定》和《中華人民共和國政府和大韓民國政府社會保險協定議定書》。2013年1月10日中華人民共和國人力資源和社會保障部公告《人力資源社會保障部辦公廳關于實施中韓社會保險協定和議定書的通知(人社廳發[2012]120號)》(以下簡稱《通知》)。按照《通知》的

    回復:回復單位: | 回復日期:

    《中華人民共和國政府和大韓民國政府社會保險協定》(以下簡稱《協定》)第五條“短期就業人員”中明確規定:如果締約一國國民臨時居住在締約另一國領土,被在締約另一國有經營場所的雇主雇傭,并在締約另一國領土上為該雇主工作,則在此雇傭期間繼續僅適用首先提及的締約一國的法律規定,條件是該雇員受締約一國法律規定管轄且該雇傭期限不超過60個日歷月。

  • 社會保險事業管理中心答網民關于“社保因企業原因欠繳,員工辦停、補繳不便利”的來信2018-07-31

    來信:

    我的爸爸之前是在一個私人企業里面工作的,后來企業倒閉了,沒有給爸爸繼續繳納社保,也沒有去做任何的說明或者操作,報停社保,爸爸也不知道社保一直在計費。時隔多年,當現在爸爸日漸衰老,想為自己買一份社保的時候,查詢到需要補繳的社保費用要15萬多。社保費其實只有幾萬元,但是滯納金比社保費還要高。

    回復:回復單位: | 回復日期:

    針對網民反映的關于“社保欠繳后辦停補繳有關問題”留言,現回復如下:? 留言反映的社保欠費問題,《中華人民共和國社會保險法》第四條規定“中華人民共和國境內用人單位和個人依法繳納社會保險費”。因此,在企業未辦理社會保險關系變更之前,社會保險經辦機構應當依法核定其應當繳納的社會保險費。對于用人單位未按時足額為員工繳納社會保險費的

  • 社會保險事業管理中心答網民關于異地就醫直接結算的來信2018-06-12

    來信:

    本人在安徽宿州與江蘇徐州邊界的某村鎮中心小學工作,參保地為安徽宿州,婚后定居于徐州市區,符合異地就醫直接結算申請條件的第二條:“長期異地居住人員”。且在人社部社會保險網上查詢系統中,“異地就醫經辦機構查詢”項目下已能查詢到安徽宿州醫保中心。與參保地醫保中心多次溝通申請辦理

    回復:回復單位: | 回復日期:

    根據人力資源社會保障部、財政部印發的《關于做好基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算工作的通知》(人社部發〔2016〕120號)文件規定,異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員、異地轉診人員四類人員可以申請辦理跨省異地就醫住院醫療費用直接結算。

  • 權*平:《關于進一步做好基本醫療保險異地就醫醫療費用結算工作的指導意見》(人社部發〔2014〕93號)要求,2016年將全面實現跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算,但目前仍有部分地方未制定出臺相應的工作辦法。建議加大對地方的督導力度,盡快制定出臺異地就醫結算辦法,盡早實現跨省異地就醫費用直接結算。2016-01-27

  • 黃*達:部分地區在實施退休人員領取基本養老保險金資格認證工作時,步驟繁瑣,方式滯后,給長期居住異地的退休人員帶來諸多不便。建議進一步完善退休人員異地領取養老金資格認證制度,充分利用互聯網技術簡化領取養老金驗證程序。 2016-01-27

  • 鄧*冬:“專家云”是將云計算的概念引入到繼續教育領域,將企業、事業、高校等單位的各層次人才聚集起來,記錄每個專家的知識、經驗、技能,形成“專家的資源池”,并在互聯網平臺進行公開。專業技術人員在實際工作中遇到問題時,可以搜索切合自己需求的專家,并申請專家提供一對一的指導、咨詢、培訓服務,同時支付給專家一定數額的報酬。這種形式的“即需即用、按勞付酬”的理念與云計算類似,因此將其稱為“專家 2015-09-16

  • 陶*昌:由于人員流動頻繁,社保關系及社保繳費難度加大。建議全國每人一張社會保障卡,能像銀行信用卡一樣,一卡走遍全中國。憑卡可在任何社保局繳費或辦理與社保、醫保有關的業務。各地社保機構均有權受理社保業務,不得推諉。這樣我國的社保制度才會更健全。2015-07-27

  • 李**:建議國家將高校畢業生創業經費納入政府財政預算,在社會就業經費中單列高校畢業生創業經費,有創業項目的高校畢業生可通過學校向財政部門申請,做到專款專用,通過國家的力量支持大學生創業計劃的實現。2015-06-23

  • 魯**:部長好!我認為應當增加養老保險繳費的靈活性,更加合理確定不同群體特別是低收入群體的繳費標準,能夠切切實實減輕低收入者的繳費負擔,使他們能夠繳費,也能參保。同時可根據國家經濟發展水平對不同企業實施緩繳、少繳甚至不繳的政策,切實減輕企業的壓力。2015-06-23

  • 康**:尊敬的部長!您好!我是一名即將畢業的大學生,我覺得大學生這一群體是創業的重要力量,但是他們往往有很多創意卻無資金。許多有創業項目的大學生由于缺乏資金的支持,很難實現自己的創業計劃。因此我建議設立“高校畢業生創業國家專項經費”,支持那些有創業愿望的高校畢業生創業。2015-06-23

  • 王**:建議國家關注低收入群體的養老保險問題,對繳費困難的群體給予一定的補助,或者通過財政轉移支付的方式,由政府代為繳費,讓更多的人特別是困難群眾能夠享受到養老保險,享受到國家改革開放帶來的福利。2015-06-23

  • 黃*:部長您好!現在已經有很多人參加養老保險,我認為還應當鼓勵更多的人參加養老保險,最后實現參保的全覆蓋;實現養老保險的可持續發展。2015-06-23

  • 留言人 辦理單位 辦理方式 辦理日期
  • 張*偉 專業技術人員管理司 電話回應 2019-09-29
  • 王*軍 事業單位人事管理司 電話回應 2019-09-18
  • 高*濤 勞動關系司 郵件回應 2019-08-28
  • 劉* 人事考試中心 公開回應 2019-08-02
  • 崔** 工傷保險司 委托地方回應 2019-07-09
  • 劉* 專業技術人員管理司 電話回應 2019-07-03
  • 莫** 專業技術人員管理司 電話回應 2019-07-03
  • 劉** 人事考試中心 電話回應 2019-06-19
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